Հարաբերություններ

Շատ հաջողված հարաբերությունների հիմնական գաղտնիքը


Ըստ Ադամ Գրանտի, «Եկեք եւ վերցրեք այն, հեղափոխական մոտեցումը հաջողության», մարդիկ բաժանում են երեք տարբեր կատեգորիաներ. Նրանք, ովքեր տալիս են, ովքեր հավասարակշռում են եւ նրանք, ովքեր վերցնում են:

Գրանտը գրեց իր գիրքը գործարար լսարանի համար, սակայն նրա տեսությունները արտացոլում էին ռոմանտիկ հարաբերություններ: Այս երեք կատեգորիաներից որոնք ընկնում են ներքեւում, կարող են որոշվել ձեր փոխհարաբերությունների հաջողությունն ու երջանկությունը:

Օրինակ, երբեք հարաբերությունները երբեւէ զգացվում են, որ դուք բավարար չեք, կամ օգտագործվում եք: Դուք երբեւէ զգացել եք, թե ինչ եք տվել որեւէ մեկին, եւ ի վերջո այն ավերեց ձեզ: Եթե ​​այո, ուրեմն հավանաբար պատկանում ես այն մարդկանց մեջ, ովքեր տալիս են այն հարաբերություններում: Հատկանշական է, որ ձեր բնավորությունը կարող է բացասական թվալ ձեզ համար, իսկ ձեր շուրջը գտնվողները կկարողանան հասնել հենց այն պատճառով, որ պատրաստ են նրանց շատ բան տալ. Ձեր խնամք, սեր եւ բարություն:

Օգնելու համար հասկանալ, թե որ կատեգորիայի մարդիկ եք մոտենում եւ որքան լավ է գործել այլ մարդկանց հետ հարաբերություններում, մենք առաջարկում ենք մի փոքրիկ նկարագրություն, որը նկարագրված է Մարդկանց դրամաշնորհի կողմից:

«Դոնորներ»

Մարդկանց հիմնական դրդապատճառը, որ տրվում է տալ, ուրիշներին հոգ տանելն է եւ ապահովել ուրիշների առողջ լինելը: Հարաբերություններում նրանք միշտ մտածում են իրենց գործընկերոջ նվերների մասին, հաշվի են առնում նրա շահերը եւ հարցնում են. «Այլ բան կարող եմ անել ձեզ համար»: Գրանտը գրում է, որ բոլորը սիրում են այն ժամանակ, երբ կան «դոնորներ», քանի որ վերջինս մտածում է ուրիշների մասին եւ միշտ ուրախ է նպաստել մեկի բարօրությանը: Նրանք ընդունում են հարաբերությունները որպես հնարավորություն եւ հոգատարություն:

Միեւնույն ժամանակ, «դոնորները», երբ նրանք դժգոհ են հարաբերությունների մեջ, մեղադրում են իրենց, կարծում են, որ նրանք ինչ-որ բան սխալ են արել: Նրանք կարող են մտածել, որ դրանք անբարենպաստ կամ լավ չեն, քանի որ նրանք անձնական պատասխանատվություն են ստանձնել աշխատանքի փոխհարաբերության համար (հասկանալու փոխարեն, նրանց գործընկերը պետք է աշխատի նաեւ հարաբերությունների վրա): Այդպիսի մարդիկ կարող են վերջում այրել եւ ավերվել, միշտ տալ եւ ոչ մի աջակցություն ստանալ:

«Հավասարակշռողներ»

Այսպիսի մարդկանց ներկայացուցիչները, որպես կանոն, հաջողությամբ պահպանում են ցանկացած հարաբերություններում հավասարակշռություն: Երբ նրանք տալիս են, դա անում են այն ակնկալիքով, որ ստանան մի բան: Երբ ստանում են, նրանք զգում են, որ պետք է ինչ-որ բան տալ:

«Հավասարակշռողներ» են նրանք, ովքեր պահում են գրառումները եւ դիտում հարաբերությունները որպես առեւտրային գործարք: Եվ նրանք ամենայն հավանականությամբ ասում են, «ես դա արեցի քեզ համար, բայց դու ինձ համար չես արել» կամ «դու վճարեցիր դրա համար, դրա համար ես վճարելու եմ դրա համար»:

«Տաքսիներ»

Նրանք սովորաբար վերաբերվում են միայն այն դեպքում, եթե այդ մարդիկ կարողանան օգնել իրենց նպատակներին հասնելու համար: Գրանտը նշում է, որ նման մարդիկ հաճախ շատ հմայիչ ու խարիզմատիկ են թվում: Նրանք կարողանում են շահարկել մարդկանց եւ հրապուրել, բայց նրանց հիմնական շարժառիթը ագահությունն է: Դուք կարող եք ճանաչել «տոլերը», թե որքան վատ է նա վերաբերվում այն ​​մարդկանց, ովքեր, նրա կարծիքով, անօգուտ են իրեն: Դուք կարող եք որոշել, որ դուք այդպիսի անձի հետ հարաբերություններ ունեք, եթե կարծում եք, որ նա քանդում է ձեր ունեցած ամեն բան `փողի, սիրո, ժամանակի եւ այլն: Երբ այդ մարդը ձեզանից ստանում է այն ամենը, ինչ անհրաժեշտ է, եւ դուք կարող եք տալ, նա ձեզ կուղարկի ձեր կյանքի ծայրամաս:

Ով է առավել հաջողակ հարաբերություններում:

Դրամաշնորհը հետաքրքրաշարժ եզրակացություն ունի, որի մասին այս երեք տեսակի մարդիկ ամենաերջանիկ եւ առավել հաջողակ են հարաբերություններում, եւ ով է ամենադժվարին: Պատասխանը գտնվում է առաջին եւ երկրորդ դեպքում `« դոնոր »:

Ինչպես կարող է դա լինել:

Դոնորները, ովքեր սովորում են հաջողության հասնել խելամիտ «հավասարակշռող» եւ առեւտրական «տարաներ» աշխարհում, կարողանում են հաջողության հասնել, նրանք չեն ընկնի իրենց թակարդները:

Միեւնույն ժամանակ, այդ «դոնորները», ովքեր չեն կարողանում կողմնորոշվել իրենց մեջ, վտանգի են ենթարկվում եւ ոչինչ չեն թողնում: Ամեն ոք, ով հակված է տալ, առնվազն մեկ անգամ իր կյանքում հայտնվել է նման իրավիճակում:

Պատկերացրեք հաղորդիչի եւ հաղորդողի միջեւ հարաբերությունները: Դա կարող է հանգեցնել այն հանգամանքին, որ մի հատվածում գտնվողը լիովին դատարկ է, եւ տերը կշարունակի պահանջել ավելին:

Այսպիսով, ինչ կարող է դառնալ «նվիրատու» հաջող մարդը: Դրամաշնորհը առաջարկում է մի շարք խորհուրդներ, որոնց բանալին դառնալ գիտակից դոնոր: Դա նշանակում է սովորել մարդկանց խոսքերով եւ գործողություններով `որոշելու, թե ով են նրանք եւ ինչ են իրենց մտադրությունները: Անկախ ռոմանտիկ հարաբերությունների, բարեկամության կամ գործարարության մեջ, դուք պետք է որոշեք, թե որ կատեգորիա է այն անձը, որը զբաղվում եք, պատկանում է: Մի խաբվեք ձեր առաջին տպավորություններից (ինչպես նշեցինք վերեւում, «տանտերները» կարողանում են հմտորեն լավ տպավորություն թողնել): Ինչպես պետք է գործենք: Եթե ​​դա ռոմանտիկ հարաբերությունների մասին չէ, մնում է այս արտահայտություններին. «Դե, համաձայնել եք, դա կանիք, եւ ես փոխանակ կանի»:

Ինչ անել ռոմանտիկ հարաբերություններում: Գրանտը ասում է հետեւյալը. Ամենահաջողակ հարաբերություններում երկու գործընկերները «դոնորներ» են: Այլ կերպ ասած, աշխատելու փոխհարաբերությունների համար նույնիսկ «հաշվեկշիռները» եւ «տարաները» պետք է կենտրոնանան վերադարձի վրա: Երկու գործընկերները կարող են տարբեր ձեւով տալ, բայց նրանք պետք է պատրաստ լինեն միմյանց աջակցելու, ոչ թե ինչ-որ բան ակնկալելով »:

Պատկերացրեք այնպիսի փոխհարաբերություններ, որոնք երկու ժողովուրդները միշտ հոգ են տանում միմյանց մասին: Նրանք վիճում են, երկուսն էլ ներողություն են խնդրում միմյանց: Երկուսն էլ ապրում են իրենց կյանքով, բայց հաշվի են առնում նրանց հավասարության շահերը:

Եթե ​​դուք ճանաչում եք «հավասարակշռող» կամ «տեքեր», ապա դուք գիտեք, թե ինչպես պետք է ազնիվ լինեք ինքներդ ձեզ հետ:

Այս կամ այն ​​ձեւով, բոլորը պետք է հաշվի առնեն երկու բան.

1. «Դոնորները» երբեք իսկապես երջանիկ չեն լինի, եթե նրանք չեն գտնում որեւէ մեկին, ով պատրաստ է աջակցել նրանց եւ վերադարձնել: Զույգերը, որոնցում իրենց սիրելիներից յուրաքանչյուրն արժեւորում եւ սիրված է, ամենաերջանիկ եւ առողջ զույգերից է:

2. «Դոնորները» կարող են ամենահաջող եւ երջանիկ լինել միայն այն դեպքում, եթե նրանք թույլ չեն տալիս մարդկանց օգտագործել իրենց: Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ անձնազոհ օգնության եւ բարության կյանքի ապրելակերպը հանգեցնում է անձնական կատարման, ինչպես նաեւ առողջության եւ երջանկության: Այնպես որ, եթե ցանկանում եք երջանիկ եւ հաջողակ լինել, դուք նույնպես պետք է դառնաք «դոնոր»: Բայց միայն գիտակցական: