Հոգեբանություն

25 խելացի հնարքներ, որպեսզի որեւէ իրավիճակում աշխատեք ձեզ համար


Հաճախ կան իրավիճակներ, երբ մեզ թվում է, թե մենք լիովին անգործունակ ենք իրադարձությունների վրա ազդելու համար, որպեսզի նրանք մեզ համար լավ լինեն: Մերձավոր մարդիկ կարող են փորձել մեզ շահարկել, իսկ մեկ այլ իրավիճակում, մեր ընտրած սխալ բառը կարող է վիրավորել զրուցակիցին:

Կան 25 հոգեբանական հնարքներ, որոնք անտեղյակ են ձեր շուրջը գտնվողների մեծամասնությանը, եւ դա կօգնի ձեզ վերահսկել ցանկացած հանգամանք:

1. Ներդնել ձեր ականջակալները: դա կօգնի ձեզ, եթե չեք ուզում, որ մարդիկ ձեզ հետ խոսեն (այն կաշխատի, նույնիսկ եթե երաժշտություն չեք լսել):

2. Փոխարենը մտածել այն մասին, թե ինչ եք ուզում հիմա, մտածեք այն մասին, թե ինչ կցանկանաք ապագայում: դա կարող է ձեզ լրացուցիչ հանգստություն տալ, դադարեցնել բիզնեսը եւ պարզապես գնալ մարզասրահ:

3. Եթե ինչ-որ մեկը զայրացած է կամ զայրացնում է ձեզ, մի քանի րոպե լռություն տվեք, եւ հետո խնդրեք, կարծես թե, անմեղ հարց է մեկ այլ թեմայի շուրջ: Այսպիսով, դուք կարող եք ստանալ լարված պահ:

4. Երբ ինչ-որ մեկը քեզ հետ խոսում է, նայեք նրա աչքին եւ նայեք. այն խրախուսում է իր հետաքրքրությունը զրույցին:

5. Եթե ցանկանում եք ինչ-որ մեկին ձեզ ինչ-որ բան ասել, լուռ: Լռությունը արագ է լրացվում այն ​​տեղեկատվության համար, որն անհրաժեշտ է:

6. Եթե ցանկանում եք խուսափել հարցազրույցի ընթացքում, մի մոռացեք ուշադրություն դարձնել խոսնակին (նույնիսկ եթե դուք պետք է նայենք նրան աչքով), հարցի վերջում, ապա նայեք այն մարդուն, ով մոտ է, խոսելու ուշադրությունը շեղելու համար:

7. Եթե ցանկանում եք ստիպել, որ ինչ-որ բան շեղվի, հարցրեք նրան որը կներառի հասցեներ կամ հեռախոսահամարներ. դա հաճախ մարդկանց տանում է վատ զգացմունքային վիճակի:

8. «Ես գիտեմ», ասեք `« դու ճիշտ ես »: Դա կդարձնի մարդուն խելացի զգալ:

9. Եթե ինչ-որ մեկը ձեզ հարց է տալիս, իսկապես դժվար է, ասեք. «Ինչպիսի՜ լավ հարց»: Մարդը շատ գոհ է իրենից, որ ձեր պատասխանն ավելի քիչ կլինի քննադատել (եւ նույնիսկ ուշադրություն դարձնել նրան):

10. Փոխարենը անմիջապես պնդելով փոխարեն այն տեսակետը, որի հետ համաձայն չեք, նախ հաստատեք այն, եւ ապա նշեք ձեր կարծիքը:

11. Եթե դուք փորձում եք պարզել որեւէ մեկի անունը կամ հասցեն, սխալ տեղեկատվություն տրամադրեք, օրինակ `« Արդյոք նրա դահլիճը դեռ 7752 է », կամ« Օլգան շարունակում է աշխատել որպես ռեստորանում մենեջեր »: Ձեր զրուցակիցը կկորցնի ձեզ:

12. Փոխարենը ասելով. «Կներեք, որ սպասենք ձեզ, ասենք.« Շնորհակալություն համբերություն ցուցաբերելու համար »: Դա կբարձրացնի այն հավանականությունը, որ մարդը չի զայրանա:

13. Եթե հարց եք տալիս, եւ ինչ-որ մեկը հարցնում է ձեզ, մի քանի վայրկյան տվեք հարցն այն կրկնելու համար, հաճախ մարդիկ լսում են ձեզ, նրանք պարզապես ժամանակ են պահանջում, տեղեկատվությունը մշակելու համար:

14. Եթե դուք ընկերոջ հետ հանդիպեք, բայց չհասկանաք անհարմար խոսակցությունների ժամանակ, ասեք նրան, թե որտեղ եք գնում, եւ ինչու, եւ ապա հարցրեք նրան նույնը: Երբ մարդը պատասխանում է, կարող եք ասել. «Դե, ապա ես չեմ ձերբակալելու: Բարի օր! "

15. Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե ով եք ուզում, ուշադրություն դարձրեք նրան, ում նայում է, ինչ-որ մեկը ծիծաղելի է ասել: Մարդիկ հակված են նայել այն մարդկանց, ում սիրում են, երբ ծիծաղում են:

16. Եթե ինչ - որ մեկը ունի hiccups, ասեք, որ սթրեսը սովորաբար դադարում է hiccups.

17. Փոխարենը ասելով, «ամեն ինչ ճիշտ է», երբ ներողություն խնդրողներից մեկը ասում է. «Շնորհակալություն ներման համար»: Մարդը չի կարողանա գորգի տակ ընկնել խնդիրը եւ բացել իր համար դուռը հաղորդակցության համար:

18. Երեխաներին ոչինչ չանհանգստացնելու փոխարեն, ասեք նրանց այլ բան անել: Դա կխանգարի նրանց այն, ինչ դուք չեք ցանկանում, որ նրանք անեն եւ օգնեն նրանց կենտրոնանալ այն բանի վրա, թե ինչ պետք է անեն:

19. Եթե ցանկանում եք ձեր աշխատանքային գործընկերներին հաստատել ձեր գաղափարները, ձեր գաղափարները հաստատելու փոխարեն, ասեք, որ հաջող մարդիկ օգտագործում են այդ գաղափարները, եւ բացատրեք մարդկանց, թե ինչպես կարող են դրանք կիրառել ներկա իրավիճակում:

20. Եթե ցանկանում եք ինչ-որ մեկին մնալ ձեր սեփական գաղափարներից մեկին, ապա հավատացեք, որ ինքը հենց դրա հետ է եկել: (կարող ես դա անել, ասելով, «երդվում եմ, որ այս մասին խոսեցիք վերջերս մի բանով»):

21. Եթե ինչ-որ մեկը ինչ-որ բան անի միանշանակ սխալ, մտածեք մի փոքրիկ պատճառի, թե ինչու է մարդը դա արել: եւ հնարավորություն տվեք օգտագործել այդ պատճառները որպես արդարացում իրավիճակը շտկելու համար:

22. Եթե անհրաժեշտ է հիշել ինչ-որ բան, մտածեք դրա մասին, անսովոր բան անելով. օրինակ, ձեր սենյակում տարրերը տեղափոխելը:

23. Որեւէ մեկին բանավոր հարձակումների փոխարեն, ասեք ինձ, թե ինչ եք զգում. Մարդիկ կարող են զայրանալ եւ պաշտպանել իրենց, եթե նրանք զգում են «բանավոր վիրավորանք», բայց նրանք չեն կարող զայրանալ ձեր զգացմունքների հետ:

24. Եթե ցանկանում եք հաճեցնել մարդկանց, խնդրեք նրանց օգտին. դա նրանց ուղեղը ավելի լավ կդարձնի ձեզ համար, քանի որ նրանք էլ ուզում են ձեզ հաճեցնել:

25. Եթե ձեր երեխան չի կարողանում դադարեցնել «ինչու»: Պարզապես ասեք. «Չգիտեմ, բայց ինչ եք մտածում դրա մասին»: Երեխան իր սեփական պատասխանը կգա: