Հարաբերություններ

Խաղաղության ընդհատում. Իմաստուն կանանց 9 սկզբունք, ինչպես հեռանալ հավերժականից

Pin
Send
Share
Send
Send



Շատ կանայք այնքան կլանված են, թե ինչպես են իրենց գործընկերոջը հաճեցնելու մասին տեղեկություններ գտնել, որ նրանք մոռանում են փոխհարաբերությունների եւս մեկ կարեւոր կողմի մասին. Ինչպես կարելի է մի տղայի հետ լինել եւ գոյատեւել այդ բացը որպես ամբողջություն:

Դա այն է, ինչ դուք պետք է անեք եւ չկատարեք, որպեսզի հարաբերությունների հետ կապված ցանկացած փուլում մարդուն բաժանեք:

Հասկացեք, երբ ժամանակն է ավարտել հարաբերությունները:

Թվում է, ակնհայտ է, բայց վստահ լինել, որ բաժանումը եւ հասկանալը, որ սերը դուրս է եկել, դուք պետք է շատ ժամանակ անցկացնեք: Մի մոռացեք, որ միշտ ընտրություն կա, եւ ցանկացած փուլում դուք գիտեք, թե որ պահերը դրական են դրական կամ հակառակը:

Մի այլեւս ներգրավեք նրան: Սա նշան է, որ զգացումներն իջնում ​​են: Եթե ​​նա զայրացած է, օգտագործում է ձեզ, հանգստանալով շաբաթավերջին զվարճից մինչեւ թմրամոլություն եւ ալկոհոլիզմ կամ պարզապես չի տալիս ձեզ, թե ինչն է ձեզ եւ ինչ արժանի եք, ապա ժամանակն է հեռանալ եւ շարժվել: Հարաբերությունները պետք է աշխատեն, եւ այն հասկացությունը, որ նրանք դադարել են դառնալ կարեւոր բան, ստիպում են իրավիճակը շտկել անիմաստ:

Մի գնացեք ծայրահեղությունների

Անհրաժեշտ է անտեսել իր հաղորդագրությունները եւ զանգերը: Եթե ​​դուք երկար ժամանակ եք հարաբերություններում, եւ գործընկերը գիտի ձեր բոլոր նրբությունները, դա ցավոտ եւ ցավոտ կլինի մի պահ դադարեցնել հարաբերությունները: Բայց կա եւս մեկ ծայրահեղություն, երբ կին շատ հաճախ է գրում: Սա ավելորդ է: Ոչ ոք չի ուզում պատժել պատրվակով, մեծ քանակությամբ տեղեկատվության ձեւով, երբ արցունքները հոսում են եւ մատները բառի բառով,

Մի զայրացեք

Մի խոսեք մի քանի ամիսների ընթացքում կուտակված բոլոր բացասական բաների մասին: Դա իմաստ չունի: Եթե ​​չեք խոսում ողջամտորեն, հանգիստ եւ հստակ, ապա կարծես փոքր եւ հիմար է թվում: Եվ ավելի լավ է, եթե նախապատվությունը դնեք գործընկերոջը, որպեսզի մարդուն փոխելու որեւէ պատճառ չլինի:

Մի օգտագործեք կլիշները

Գիտեք հին կլիշեին. «Սա ձեր մեղքը չէ, այլ իմն է»: Սա ամենահեշտ ձեւն է ձեզ արդարացնելու համար, առանց նշելու այն անձի թերությունները, որոնց հետ դուք կոտրեք: Չեմ ցանկանում կոպիտ կամ անկեղծ նայել: Մի վախեցեք այս բանական արտահայտություններին, կառուցեք երկար եւ հիմնավորված զրույց:

Մի կողմ թողեք հանրությանը

Կարող եք մտածել, որ հասարակական բացը կդարձնի կյանքը ավելի հեշտ, քանի որ գործընկերը չի կարողանա հասարակության մեջ զգացմունքային տեսարան կազմակերպել: Բայց դա այնքան կոպիտ ու տգեղ է, որ բաները բանտարկեն օտարների առջեւ եւ ամաչեն մարդուն: Հիշեք, որ դա ոչ թե լավ է զգալու մասին: Նախեւառաջ պետք է ուշադրություն դարձնել ձեր գործընկերոջ զգացմունքներին: Ավելի լավ է դա անել իր համար հարմար գոտում:

Պատրաստվեք բոլոր հնարավոր ռեակցիաների համար:

Մարդիկ տարբեր կերպով արձագանքում են բաժանմանը: Եղեք պատրաստակամորեն գործընկերոջ հետ `սկսել բանակցություններ: Նա կարող է առաջարկել ավելի շատ ժամանակ ծախսել, ավելի ուշադիր լինելուց կամ ուղղել ինչ-որ բան, որը դուք բողոքել եք անցյալում կամ չունենալ հարաբերություններ: Նա կարող է ամաչել եւ զայրանալ: Մինչ աղջիկները լաց են լինում, տղամարդիկ հաճախ են բարկացած եւ անվերահսկելի, երբ ցավ են ունենում: Կանգնեք հանգիստ, եւ դուք կգնաք այս անհարմար զրույցի եւ ցավալի գործընթացի միջոցով:

Հիշեք, որ բոլոր հարաբերությունները նույնն են:

Հարաբերությունները, ինչպես նաեւ ընդմիշտ բաժանելու գործընթացը կարող են տարբեր լինել: Մի ամիս կամ ավելի քիչ եք եղել: Այսպիսով հեռախոսով բաժանումը ընդունելի է: Էլեկտրոնային փոստի եւ տեքստային հաղորդագրությունները չեն համարվում: Ինչպես արձագանքեք, եթե մարդը ինտերնետով զրկեց ձեզ հետ: Կեղտոտ, չէ: Հեռախոսով հեռախոսային կապը խախտում է ավելի քան հինգ րոպե: Հարգալից լինել եւ ընտրել երեկո, երբ գիտեք, որ նա տանը է: Մի թողեք հաղորդագրություն նրա ընդմիջման մասին: Եթե ​​մի քանի ամիս եք հանդիպում, ավելի լավ կլիներ հեռանալ, քննարկելով ամեն ինչ անձամբ: Կեղծ մեղադրանքներով չհանդիպեք. Մի ձեւացրեք, որ դուք նրա հետ ամսաթվի եք գնում: Մի հիմարություն եւ մի փորձեք դա անմիջապես անել, պարզապես լրջորեն եւ նպատակաուղղված խոսեք: Համոզվեք, որ ձեր գործընկերը հարմարավետ խոսում է: Հանգստացեք եւ դուռից հարձակվեք:

Սկսեք խոսակցությունը ճիշտ

Խոսեք զրույցի մասին: Այո, հավանաբար, ամեն ինչ անմիջապես պարզ կլինի: Սա նորմալ է: Սկսեք զրույցը հաճոյախոսությամբ: Դա կնպաստի նրան ավելի լավ զգալու եւ զրույցը սկսվելու է դրական նոտայով: Մի չափազանց դրամատիկ մի եղեք, բայց ասեք, որ նա լավ մարդ է եւ միասին անցկացրած ժամանակը անգնահատելի է, բայց այդ հարաբերությունները ձեզ համար չէ: Օգտագործեք «Ես» բառակապակցությունը, դրանով իսկ պատասխանատվություն կրելով իրավիճակի համար, այլ ոչ թե մեղադրելով նրան, ասելով. «Դու սխալ ես արել»: Նա, հավանաբար, մի քանի հարցեր կտա, եւ դուք պետք է պատասխանի նրանց ազնիվ, բայց կոշտ ձեւով: Անհրաժեշտ չէ բացատրել մտքերը, բացատրությունները կամ մանրամասները, թե ինչու այլեւս չեք ուզում նրա հետ լինել: Եթե ​​ճնշում ես զգում, ասա, որ այդ զգացմունքները, որոնք երբեմն փորձառու են, այլեւս գոյություն չունեն: Դա բոլորն են: Նա կհարգի ձեր ազնվությունը եւ ամբողջականությունը, եւ դուք ավելի լավ կզգաք, եթե դու անկեղծ ես մարդով:

Կատարեք այնպես, ինչպես կցանկանայիք անել ձեզ հետ:

Parting- ը գործընկերների համար փորձ է: Սա նորմալ է: Դուք բարի եւ երախտապարտ կլինեք այն անձի հետ, ում հետ կապել եք ձեր կյանքը, թեեւ կարճ ժամանակում: Մի չարիք մի արեք, որովհետեւ ինչ-որ մեկին, ով վատ է ասում, հրաժեշտ տվեց ձեզ: Հիշեք, որ բաժանումը կարող է պատահել որեւէ մեկի հետ: Մի խառնեք ձեր կարմա:

Pin
Send
Share
Send
Send